По сообщению Deep Tide TechFlow, 9 июля, согласно корейским СМИ Digital Asset, Налоговая служба Кореи четко заявила, что жители, получающие виртуальные активы от зарубежных компаний в виде дохода от труда, также должны декларировать подоходный налог.
Национальная налоговая служба в этом году в марте ответила на соответствующие вопросы, заявив, что если резиденты получают виртуальные активы от иностранных компаний в качестве дохода от зарубежных услуг на основании отдельных стимулирующих контрактов и не производят удержание налога у источника через налоговую комбинацию, то они обязаны подать декларацию о комплексном налоге на доходы.
Этот случай касается плана компании B из Сингапура по выдаче виртуальных активов своим сотрудникам в дочерней компании C в Корее. Сотрудник подписал контракт на стимулирование непосредственно с компанией B из Сингапура и выполняет работы, связанные с блокчейном и биржами виртуальных активов, по указанию компании B, получая виртуальные активы в качестве вознаграждения.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
По сообщению Deep Tide TechFlow, 9 июля, согласно корейским СМИ Digital Asset, Налоговая служба Кореи четко заявила, что жители, получающие виртуальные активы от зарубежных компаний в виде дохода от труда, также должны декларировать подоходный налог.
Национальная налоговая служба в этом году в марте ответила на соответствующие вопросы, заявив, что если резиденты получают виртуальные активы от иностранных компаний в качестве дохода от зарубежных услуг на основании отдельных стимулирующих контрактов и не производят удержание налога у источника через налоговую комбинацию, то они обязаны подать декларацию о комплексном налоге на доходы.
Этот случай касается плана компании B из Сингапура по выдаче виртуальных активов своим сотрудникам в дочерней компании C в Корее. Сотрудник подписал контракт на стимулирование непосредственно с компанией B из Сингапура и выполняет работы, связанные с блокчейном и биржами виртуальных активов, по указанию компании B, получая виртуальные активы в качестве вознаграждения.