Recentemente, comecei a preparar um currículo único - o meu "primeiro currículo na cadeia". Isso não significa que estou desempregado, pelo contrário, é um passo importante na minha busca por promoção no campo do Web3.
Na era Web3, o currículo já não é um tradicional arquivo PDF, mas sim um perfil pessoal constituído por dados na cadeia. O projeto ERA está empenhado neste conceito inovador, reunindo várias ações dos indivíduos na blockchain (como falar, gostar, votar, interagir, etc.) em uma imagem de crédito pessoal imutável. Este método é semelhante ao LinkedIn, mas com uma autenticidade e características orientadas por dados superiores.
Por que o currículo na cadeia é tão importante? Porque no mundo Web3, seja para obter airdrops de alto valor, qualificação para listas brancas, oportunidades de testes internos ou para se candidatar a posições relacionadas ao Web3 (como embaixador de governança, consultor de conteúdo, contribuinte de nós, etc.), é necessário ter um comprovante confiável que possa demonstrar "quem você é" e "o que você fez".
O sistema ERA confere um significado mais profundo ao comportamento na cadeia. Por exemplo, publicar um artigo não é mais apenas obter curtidas, mas é registrado como um indicador de influência; o ato de curtir pode identificar você como "votante ativo"; participar de votações de propostas formará um histórico completo de votação; mesmo ingressar em um chat em grupo pode ser reconhecido e correspondido a oportunidades relevantes com base no nível de participação.
A ERA, ao vincular a carteira e a conta social do usuário, identifica automaticamente o comportamento de interação do usuário em várias blockchains (incluindo L1 e L2). Além disso, utiliza tecnologias de privacidade como provas de conhecimento zero (ZK) para proteger as informações sensíveis do usuário.
Este currículo na cadeia não é apenas um registro de comportamentos passados, mas sim uma porta aberta para oportunidades futuras. Ele redefine a forma como o valor pessoal é apresentado no ecossistema Web3, oferecendo novas possibilidades para o desenvolvimento profissional. Neste mundo digital em rápida evolução, o currículo na cadeia poderá tornar-se a ponte chave que conecta as capacidades pessoais às oportunidades da indústria.
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Recentemente, comecei a preparar um currículo único - o meu "primeiro currículo na cadeia". Isso não significa que estou desempregado, pelo contrário, é um passo importante na minha busca por promoção no campo do Web3.
Na era Web3, o currículo já não é um tradicional arquivo PDF, mas sim um perfil pessoal constituído por dados na cadeia. O projeto ERA está empenhado neste conceito inovador, reunindo várias ações dos indivíduos na blockchain (como falar, gostar, votar, interagir, etc.) em uma imagem de crédito pessoal imutável. Este método é semelhante ao LinkedIn, mas com uma autenticidade e características orientadas por dados superiores.
Por que o currículo na cadeia é tão importante? Porque no mundo Web3, seja para obter airdrops de alto valor, qualificação para listas brancas, oportunidades de testes internos ou para se candidatar a posições relacionadas ao Web3 (como embaixador de governança, consultor de conteúdo, contribuinte de nós, etc.), é necessário ter um comprovante confiável que possa demonstrar "quem você é" e "o que você fez".
O sistema ERA confere um significado mais profundo ao comportamento na cadeia. Por exemplo, publicar um artigo não é mais apenas obter curtidas, mas é registrado como um indicador de influência; o ato de curtir pode identificar você como "votante ativo"; participar de votações de propostas formará um histórico completo de votação; mesmo ingressar em um chat em grupo pode ser reconhecido e correspondido a oportunidades relevantes com base no nível de participação.
A ERA, ao vincular a carteira e a conta social do usuário, identifica automaticamente o comportamento de interação do usuário em várias blockchains (incluindo L1 e L2). Além disso, utiliza tecnologias de privacidade como provas de conhecimento zero (ZK) para proteger as informações sensíveis do usuário.
Este currículo na cadeia não é apenas um registro de comportamentos passados, mas sim uma porta aberta para oportunidades futuras. Ele redefine a forma como o valor pessoal é apresentado no ecossistema Web3, oferecendo novas possibilidades para o desenvolvimento profissional. Neste mundo digital em rápida evolução, o currículo na cadeia poderá tornar-se a ponte chave que conecta as capacidades pessoais às oportunidades da indústria.