# イーサリアム財団新リーダーが未来を展望2025年2月25日、イーサリアム財団はAya Miyagotchiが正式に会長に就任したことを発表しました。Miyagotchiはその後、イーサリアムコミュニティへの公開書簡を発表し、財団の未来に対する計画とビジョンを述べました。Miyagotchiは手紙の中で、彼女が執行役員の役割を終了し、財団の会長という新しい職務を担うことを表明しました。この転換により、彼女は財団の機関との関係を引き続き支援し、より広範囲にわたってイーサリアムのビジョンと文化を広めることができるようになります。! [イーサリアム財団の新会長:今後の計画は? ](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927)彼女は、イーサリアムの真の価値はそれが誰にでも属し、しかしどの単一の実体にも属さないということを強調しました。この許可不要の文化は、分裂を受け入れるだけでなく、分裂によってより強くなります。Miyagotchiは、Stewart Brandの「ペースレイヤリング」理論を借用して、イーサリアムに対する彼女の見解を説明し、イーサリアムは各レイヤーで異なる速度で発展し、長期的に世界の構造に統合される必要があると考えています。イーサリアム財団の役割は、イーサリアムのすべての領域を制御または所有することではなく、その核心的な価値観を維持することです。財団は、各レイヤー間のギャップや不均衡を見つけることに取り組んでおり、イーサリアムが弾力性を保ち、より広範な人々、思想、価値観のエコシステムとなることを保証します。Miyagotchiは財団の「減法哲学」を強調しており、これは単なるミニマリズムではなく、結果に重点を置いた減法設計思考です。最も適した部分だけを持つことで、財団は新しいプロジェクト、新しい組織、そして新しい人材の育成を助け、イーサリアムを同類の中で最大のエコシステムにし、その無限の可能性を維持しています。研究開発とインフラストラクチャの面で、財団はコア開発会議の管理、クライアントの多様化の促進、研究開発の相互運用会議の支援など、いくつかの措置を講じました。DevconやDevconnectなどのイベントも、財団がコミュニティのリーダーシップを育成する努力を反映しています。Miyagotchiは、財団がイーサリアム自体のように常に進化し続ける必要があるが、従来の企業のように拡張することは避けなければならないと指摘しました。財団の目標は、自身が"勝つ"ことではなく、イーサリアムがコアバリューを維持しながら長期的な成功を収めることです。最後に、Miyagotchiは彼女が基金に参加してからの7年間に見証したエコシステムの成長を振り返り、イーサリアムの独特なレジリエンスと多様性を強調しました。彼女はこれまでのサポートと励ましに感謝し、この"無限の庭"の中で共に構築し続けることを呼びかけました。
イーサリアム財団の新しい議長Miyagotchiがビジョンを説明し、パーミッションレス文化と減法哲学を強調しました。
イーサリアム財団新リーダーが未来を展望
2025年2月25日、イーサリアム財団はAya Miyagotchiが正式に会長に就任したことを発表しました。Miyagotchiはその後、イーサリアムコミュニティへの公開書簡を発表し、財団の未来に対する計画とビジョンを述べました。
Miyagotchiは手紙の中で、彼女が執行役員の役割を終了し、財団の会長という新しい職務を担うことを表明しました。この転換により、彼女は財団の機関との関係を引き続き支援し、より広範囲にわたってイーサリアムのビジョンと文化を広めることができるようになります。
! イーサリアム財団の新会長:今後の計画は?
彼女は、イーサリアムの真の価値はそれが誰にでも属し、しかしどの単一の実体にも属さないということを強調しました。この許可不要の文化は、分裂を受け入れるだけでなく、分裂によってより強くなります。Miyagotchiは、Stewart Brandの「ペースレイヤリング」理論を借用して、イーサリアムに対する彼女の見解を説明し、イーサリアムは各レイヤーで異なる速度で発展し、長期的に世界の構造に統合される必要があると考えています。
イーサリアム財団の役割は、イーサリアムのすべての領域を制御または所有することではなく、その核心的な価値観を維持することです。財団は、各レイヤー間のギャップや不均衡を見つけることに取り組んでおり、イーサリアムが弾力性を保ち、より広範な人々、思想、価値観のエコシステムとなることを保証します。
Miyagotchiは財団の「減法哲学」を強調しており、これは単なるミニマリズムではなく、結果に重点を置いた減法設計思考です。最も適した部分だけを持つことで、財団は新しいプロジェクト、新しい組織、そして新しい人材の育成を助け、イーサリアムを同類の中で最大のエコシステムにし、その無限の可能性を維持しています。
研究開発とインフラストラクチャの面で、財団はコア開発会議の管理、クライアントの多様化の促進、研究開発の相互運用会議の支援など、いくつかの措置を講じました。DevconやDevconnectなどのイベントも、財団がコミュニティのリーダーシップを育成する努力を反映しています。
Miyagotchiは、財団がイーサリアム自体のように常に進化し続ける必要があるが、従来の企業のように拡張することは避けなければならないと指摘しました。財団の目標は、自身が"勝つ"ことではなく、イーサリアムがコアバリューを維持しながら長期的な成功を収めることです。
最後に、Miyagotchiは彼女が基金に参加してからの7年間に見証したエコシステムの成長を振り返り、イーサリアムの独特なレジリエンスと多様性を強調しました。彼女はこれまでのサポートと励ましに感謝し、この"無限の庭"の中で共に構築し続けることを呼びかけました。