El camino al éxito de ChatGPT y el fundador de WorldCoin, Altman
Sam Altman es una de las figuras más destacadas en el mundo tecnológico actual. Como fundador y CEO de OpenAI, lideró el desarrollo de productos revolucionarios de IA como ChatGPT. A los 38 años, Altman tiene un impresionante historial de emprendimiento: abandonó Stanford a los 19 años para iniciar su propio negocio, logró una salida exitosa y alcanzó la libertad financiera a los 26 años, dirigió la principal incubadora de startups de EE. UU., YC, a los 29 años, y cofundó OpenAI a los 30.
Con motivo de su inminente nombramiento como CEO de OpenAI, Altman escribió un artículo resumiendo su experiencia de éxito. Aunque el título del artículo es simple y ordinario, el contenido está lleno de percepciones, y ha sido venerado como un estándar en el círculo de capital de riesgo de Silicon Valley. A continuación se presentan los diez factores de éxito que compartió:
1. Crecimiento compuesto
Altman enfatiza el poder del interés compuesto. Tanto las empresas como los individuos deben buscar un crecimiento exponencial. Sugiere buscar oportunidades en industrias que tengan efectos de red y alta escalabilidad, o elegir trayectorias profesionales que generen efectos de interés compuesto.
2. Mantén la confianza
El éxito requiere un pensamiento inverso, y esto proviene de una gran confianza en uno mismo. Altman cree que las personas más exitosas a menudo son tan seguras de sí mismas que rozan la arrogancia. Pero también advierte sobre la necesidad de equilibrar la confianza con el autoconocimiento para evitar desconectarse de la realidad.
3. Pensamiento independiente
La innovación requiere pensamiento original. Altman promueve el "principio de primer orden" y alienta a pensar desde la esencia del problema. También cree que la presión y los desafíos a menudo pueden estimular la creatividad.
4. Valorar la capacidad de ventas
Independientemente del trabajo que se realice, en esencia, se trata de venderse a uno mismo. Altman enfatizó la importancia de la buena comunicación, el carisma personal y la capacidad de ejecución. Sugirió especialmente que los CEOs de startups deben participar personalmente en las ventas.
5. Mantener el enfoque
Enfocarse en unas pocas cuestiones clave es más importante que trabajar durante mucho tiempo. Altman sugiere elegir los puntos focales de manera reflexiva y luego darlo todo.
6. Trabajar duro
Altman cree que ser inteligente y trabajar duro es la clave para superar al 99% de la competencia. Anima a los jóvenes a comenzar a esforzarse lo antes posible para obtener el efecto de interés compuesto. Al mismo tiempo, también enfatiza la importancia de equilibrar el trabajo y la salud.
7. Mantener la opinión propia
Altman anima a las personas a mantener sus ideas, incluso frente a las dudas, y a no rendirse fácilmente. Utiliza el ejemplo de Airbnb para ilustrar que la perseverancia finalmente puede llevar a la buena fortuna.
8. Construir una red de contactos
El logro profesional a menudo depende de los excelentes talentos que nos rodean. Altman sugiere ayudar a los demás, mantener una buena reputación y hacer amistades con personas de ideas afines. Enfatiza especialmente la importancia de saber descubrir el potencial de los talentos.
9. Buscar la propiedad de los activos
Confiar únicamente en el salario es difícil para hacerse rico. Altman señala que la verdadera riqueza proviene de poseer activos que pueden aumentar de valor rápidamente, como empresas, bienes raíces o propiedad intelectual. Emprender es una forma eficaz de alcanzar este objetivo.
10. Fomentar la motivación intrínseca
La calidad que más valora Altman es la motivación interna. Él cree que las personas realmente exitosas hacen cosas por satisfacción personal, y no por el reconocimiento externo. La motivación interna puede impulsar a las personas a superar sus límites y perseguir logros más altos.
Las percepciones de Altman no solo son aplicables a los emprendedores, sino que también son inspiradoras para cualquier persona que busque desarrollo profesional. En la era de la tecnología en constante cambio, mantener una mentalidad de aprendizaje abierto y ajustar y perfeccionar continuamente las propias estrategias es la única forma de destacar en la competencia.
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MetaMuskRat
· 07-15 01:12
¡Ya está! Solo los tontos se esfuerzan si tienen dinero y no ganan.
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TokenSherpa
· 07-13 13:24
de hecho, métricas básicas de éxito si examinas datos históricos de gobernanza
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CodeZeroBasis
· 07-12 23:05
¿También tienen que aprender esta trampa para autoestudiar programación?
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MEVSandwichVictim
· 07-12 22:58
La experiencia exitosa también es extremadamente costosa.
Las 10 grandes reglas de éxito de Altman, el padre de ChatGPT
El camino al éxito de ChatGPT y el fundador de WorldCoin, Altman
Sam Altman es una de las figuras más destacadas en el mundo tecnológico actual. Como fundador y CEO de OpenAI, lideró el desarrollo de productos revolucionarios de IA como ChatGPT. A los 38 años, Altman tiene un impresionante historial de emprendimiento: abandonó Stanford a los 19 años para iniciar su propio negocio, logró una salida exitosa y alcanzó la libertad financiera a los 26 años, dirigió la principal incubadora de startups de EE. UU., YC, a los 29 años, y cofundó OpenAI a los 30.
Con motivo de su inminente nombramiento como CEO de OpenAI, Altman escribió un artículo resumiendo su experiencia de éxito. Aunque el título del artículo es simple y ordinario, el contenido está lleno de percepciones, y ha sido venerado como un estándar en el círculo de capital de riesgo de Silicon Valley. A continuación se presentan los diez factores de éxito que compartió:
1. Crecimiento compuesto
Altman enfatiza el poder del interés compuesto. Tanto las empresas como los individuos deben buscar un crecimiento exponencial. Sugiere buscar oportunidades en industrias que tengan efectos de red y alta escalabilidad, o elegir trayectorias profesionales que generen efectos de interés compuesto.
2. Mantén la confianza
El éxito requiere un pensamiento inverso, y esto proviene de una gran confianza en uno mismo. Altman cree que las personas más exitosas a menudo son tan seguras de sí mismas que rozan la arrogancia. Pero también advierte sobre la necesidad de equilibrar la confianza con el autoconocimiento para evitar desconectarse de la realidad.
3. Pensamiento independiente
La innovación requiere pensamiento original. Altman promueve el "principio de primer orden" y alienta a pensar desde la esencia del problema. También cree que la presión y los desafíos a menudo pueden estimular la creatividad.
4. Valorar la capacidad de ventas
Independientemente del trabajo que se realice, en esencia, se trata de venderse a uno mismo. Altman enfatizó la importancia de la buena comunicación, el carisma personal y la capacidad de ejecución. Sugirió especialmente que los CEOs de startups deben participar personalmente en las ventas.
5. Mantener el enfoque
Enfocarse en unas pocas cuestiones clave es más importante que trabajar durante mucho tiempo. Altman sugiere elegir los puntos focales de manera reflexiva y luego darlo todo.
6. Trabajar duro
Altman cree que ser inteligente y trabajar duro es la clave para superar al 99% de la competencia. Anima a los jóvenes a comenzar a esforzarse lo antes posible para obtener el efecto de interés compuesto. Al mismo tiempo, también enfatiza la importancia de equilibrar el trabajo y la salud.
7. Mantener la opinión propia
Altman anima a las personas a mantener sus ideas, incluso frente a las dudas, y a no rendirse fácilmente. Utiliza el ejemplo de Airbnb para ilustrar que la perseverancia finalmente puede llevar a la buena fortuna.
8. Construir una red de contactos
El logro profesional a menudo depende de los excelentes talentos que nos rodean. Altman sugiere ayudar a los demás, mantener una buena reputación y hacer amistades con personas de ideas afines. Enfatiza especialmente la importancia de saber descubrir el potencial de los talentos.
9. Buscar la propiedad de los activos
Confiar únicamente en el salario es difícil para hacerse rico. Altman señala que la verdadera riqueza proviene de poseer activos que pueden aumentar de valor rápidamente, como empresas, bienes raíces o propiedad intelectual. Emprender es una forma eficaz de alcanzar este objetivo.
10. Fomentar la motivación intrínseca
La calidad que más valora Altman es la motivación interna. Él cree que las personas realmente exitosas hacen cosas por satisfacción personal, y no por el reconocimiento externo. La motivación interna puede impulsar a las personas a superar sus límites y perseguir logros más altos.
Las percepciones de Altman no solo son aplicables a los emprendedores, sino que también son inspiradoras para cualquier persona que busque desarrollo profesional. En la era de la tecnología en constante cambio, mantener una mentalidad de aprendizaje abierto y ajustar y perfeccionar continuamente las propias estrategias es la única forma de destacar en la competencia.