تحليل اتجاهات وأسباب مغادرة شركات Web3 سنغافورة

في السنوات الأخيرة، أصبح هناك اتجاه في صناعة Web3 للانتقال من سنغافورة. باعتبارها واحدة من المراكز العالمية للتكنولوجيا المالية، كانت سنغافورة الوجهة المفضلة للعديد من شركات Web3. ومع ذلك، هناك عوامل متعددة تدفع هذه الشركات للبحث عن فرص تطوير جديدة.

مثال على نقل الشركات

اختارت العديد من الشركات المعروفة في Web3 مغادرة سنغافورة:

• انتقل أحد منصات العقود الذكية في عام 2021 من سنغافورة إلى لندن
• تم نقل مقر بروتوكول تبادل لامركزي إلى إسرائيل في عام 2020
• قامت منصة خدمات العملات الرقمية بنقل مقرها الرئيسي إلى هونغ كونغ في عام 2018
• منصة تبادل بيانات البلوكشين انتقلت مقرها إلى أستراليا في عام 2021

تعكس هذه الحالات الاتجاه العام لترك شركات Web3 سنغافورة.

! [Web3 تسرع هجرتها من سنغافورة!] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-e01e85ed817db5bfda7bd1b8db869723.webp)

تغير بيئة السياسات

تم اعتبار قانون خدمات الدفع الذي نفذته سنغافورة في عام 2020 في البداية دعماً لصناعة Web3. ومع ذلك، في أكتوبر 2022، اقترحت إدارة النقد في سنغافورة مجموعة من التدابير التنظيمية الجديدة، بما في ذلك تقييد العملاء من الأفراد عن استخدام التداول بالهامش على العملات المشفرة، وتنظيم إعلانات الرموز الرقمية، وغيرها. قد تزيد هذه التدابير من تكاليف تشغيل الشركات ومخاطر الامتثال، مما يقلل من حيوية السوق.

بالمقارنة، تقوم مناطق أخرى بإطلاق سياسات أكثر ملاءمة. على سبيل المثال، ستقوم هونغ كونغ بتنفيذ نظام جديد لرخص الأصول الافتراضية في يونيو 2023، مما يسمح بتقديم الخدمات للمستثمرين الأفراد وفتح التداول في المشتقات. قد تجذب هذه الاختلافات في السياسة الشركات للانتقال إلى بيئات تنظيمية أكثر ودية.

تغير تدفق الأموال

في النصف الثاني من عام 2022، زادت حالة عدم اليقين في الاقتصاد العالمي، وازدادت تقلبات سوق العملات المشفرة، مما أدى إلى سحب بعض الأموال من مجال Web3 أو تقليل الاستثمارات. وهذا جعل من الصعب على شركات Web3 جمع التمويل وقلل من التقييم.

في الوقت نفسه، تسعى دول ومناطق أخرى بنشاط لجذب استثمارات Web3. على سبيل المثال، قدمت سويسرا في عام 2021 "قانون blockchain"، مما وفر إطارًا قانونيًا واضحًا وودودًا لشركات Web3، وتمتلك بنوكًا متخصصة في العملات المشفرة، مما يوفر خدمات مالية مريحة للشركات.

! [Web3 تسرع هجرتها من سنغافورة!] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-881d3a4a1865585826bc67940e61f306.webp)

تدفق المواهب

لطالما كانت سنغافورة تمتلك موارد ممتازة من المواهب في مجال Web3، لكن الوضع تغير في الآونة الأخيرة. في النصف الثاني من عام 2022، شددت سنغافورة سياساتها بشأن قيود الهجرة، بينما زادت الطلبات على المواهب في مجال Web3 في مناطق أخرى، مما أدى إلى مغادرة بعض المواهب سنغافورة بحثًا عن فرص تطوير أفضل.

تجذب بعض الدول مواهب Web3 من خلال سياسات ملائمة. على سبيل المثال، أطلقت إستونيا تأشيرة للرحالة الرقميين، مما يسمح للعاملين عن بُعد بالبقاء لفترة طويلة والاستفادة من الخدمات الرقمية المحلية والرفاهية الاجتماعية. كما أن البلاد تحتوي على أكبر مجتمع بلوكتشين في أوروبا، مما يوفر منصة للتواصل والتعاون لمواهب Web3.

عوامل تكلفة المعيشة

تكاليف المعيشة العالية في سنغافورة هي أيضًا عامل مهم يؤثر على اختيار محترفي Web3. تظهر البيانات أنه في سنغافورة، يبلغ متوسط تكلفة المعيشة الشهرية للأفراد العازبين حوالي 3300 دولار سنغافوري، ولأسرة مكونة من ثلاثة أفراد حوالي 4800 دولار سنغافوري (لا تشمل تكاليف التعليم). تدفع هذه التكاليف المرتفعة بعض محترفي Web3 للنظر في الانتقال إلى مناطق ذات تكاليف معيشة أقل.

تجذب دول جنوب شرق آسيا المحيطة مثل ماليزيا وتايلاند وإندونيسيا، بفضل انخفاض تكاليف المعيشة، واللوائح الأكثر مرونة، وموارد المواهب الغنية، عددًا متزايدًا من العاملين في مجال Web3.

! [Web3 تسرع هجرتها من سنغافورة!] (https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-3a3044fdc5ab9728b369beea1d3b3fb5.webp)

الخاتمة

تواجه سنغافورة تحديات في مجال Web3 من جوانب متعددة، بما في ذلك البيئة السياسية، وتدفقات الأموال، وحركة المواهب، وتكاليف المعيشة. تؤدي هذه العوامل مجتمعة إلى بدء بعض الشركات والعاملين في Web3 في البحث عن فرص تطوير جديدة. كيف يمكن مواجهة هذه التحديات والحفاظ على القدرة التنافسية في مجال Web3 سيكون مسألة تحتاج سنغافورة إلى التفكير فيها بجدية.